MP3 EnglishFree motivation and reward management training for parents
Accelerated Schools parent training
concepts are very practical
and work wonders.
Our first objective is to dry up
the rewards parents
are now paying
for underachievement
such as allowances
and privileges.
Most American students
receive cash allowances
whether or not they succeed
at school or with homework.
Accelerated Schools restacks
the existing cash rewards
and privileges on the side
of doing homework
and succeeding at school.
Rewarding task completion
prepares students
for the real world
where workers are paid
for performance.
In addition,
Accelerated teaches parents
to use social rewards
for performance.
High performance earns
much more than immediate
monetary rewards.
Performance earns
social acceptance,
approval and praise.
In the long run,
the habit of receiving
social rewards becomes
more valuable than
the money in sustaining
higher performance.
Performance becomes more consistent
with consistent exposure
to a high-performance environment.
The child
like other superior children
wouldn't give up the rewards
for anything.
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Translation
自由な刺激
そして報酬管理
親のための訓練
加速された学校は訓練を育てる
概念は非常に実用的である
そして仕事の驚異。
私達の最初目的は乾燥することである
報酬は育てる
今支払っている
underachievement
のため
手当のような
そして特権。
現金手当を受け取りなさい
成功しなさいかどうかそれら
の学校または宿題。
加速された学校は再び積み重なる
既存の現金報酬
そして側面の特権
宿題をすることの
そして学校で成功する。
報酬を与える仕事の完了
学生を準備する
現実の世界のため
労働者が支払済であるところ
性能のため。
さらに、
加速される親を教える
社会的な報酬を使用するため
性能のため。
高性能は得る
大いに多くにより即時
金融報酬。
性能は得る
社会的な受諾、
承認及び賞賛。
結局は、
受け取ることの習慣
社会的な報酬はなる
貴重より
支えることのお金
高性能。
性能は一貫するようになる
一貫した露出と
高性能環境に。
子供
他の優秀な子供のように
報酬をあきらめない
何でものため。
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